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天津人事考试2020天津军队文职招考职位选取方法

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  军队文职招考公布时,岗位计划会以excel表格的形式在官网一并公布。

  考生们可以灵活运用excel的筛选功能,查看以下几项内容,综合考虑后再做选择。

  来源类别即指你是属于高校毕业生还是人才。不同岗位对人才来源有不同要求。

  岗位专业一方面指对考生所学专业的要求,一方面也涉及专业科目笔试的考试内容。

  另外,如果是硕士研究生以本科学历报考某岗位,则需要其本科专业与岗位要求所对应。

  最靠谱的解决办法就是:打电话招考单位,具体的要求内容应以招考单位的说法为准。

  报考军队文职并非儿戏,不能单纯靠竞争高低来做选择,切忌为了上岸就稀里糊涂的报考冷门岗位

  除了对学历、专业、技术资格等条件的硬性外,大多岗位对人才还有一些附加的“条件”,天津人事考试

  通常来讲,竞争比最高的往往是没有什么特殊要求的岗位,条件约束越多、越严苛,符合要求的人才就越少。

  是否擅长、是否对工作内容感兴趣,对工作状态有很大的影响,进一步可影响到个人的工作成就和未来发展。

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